|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
------------------------------------
Hà Nội, ngày 02 tháng 01 năm 2025
- Căn cứ vào Bộ Luật Lao Động số 45/2019/QH14 ngày 20 tháng 11 năm 2019
- Căn cứ vào quy chế lương thưởng của Công ty Kế Toán Thiên Ưng
- Căn cứ vào hợp đồng lao động số 06/2023/HDLD-KTTU ký ngày 02/01/2023
PHỤ LỤC HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
(Số: 01/2025/PLHDLD-KTTU)
Hôm nay, tại trụ sở công ty Kế Toán Thiên Ưng: Lô B11, số 9A, ngõ 181 Xuân Thuỷ, P. Dịch Vọng Hậu, Q Cầu Giấy, Hà Nội.
Chúng tôi gồm có:
Bên Người Sử Dụng Lao Động: CÔNG TY KẾ TOÁN THIÊN ƯNG
Mã số thuế: 0110329220
Địa chỉ: Lô B11, số 9A, ngõ 181 Xuân Thuỷ, P. Dịch Vọng Hậu, Q Cầu Giấy, Hà Nội.
Đại diện bởi:
Ông: Hoàng Trung Thật Chức vụ: Giám đốc
Bên Người Lao Động: bà Phan Thùy Linh
Sinh ngày: 02/03/1991 Giới tính: Nữ
Số CCCD: 035023536895 Cấp ngày: 20/06/2021. Nơi cấp: Cục cảnh sát QLHC về TTXH
Nơi đăng ký HKTT: 72 Xuân Thuỷ, P. Dịch Vọng Hậu, Q Cầu Giấy, Hà Nội.
Chỗ ở hiện nay: 72 Xuân Thuỷ, P. Dịch Vọng Hậu, Q Cầu Giấy, Hà Nội.
Căn cứ vào thỏa thuận trong hợp đồng lao động sẽ tăng lương định kỳ hằng năm cho người lao động và các điều kiện tăng lương và thời hạn tăng lương tại Quy chế lương thưởng của công ty Kế Toán Thiên Ưng
Hai bên cùng nhau thỏa thuận sửa đổi một số nội dung của hợp đồng lao động số 06/2023/HDLD-KTTU ký ngày 02/01/2023 như sau:
Điều 1. Nội dung thay đổi:
1. Điều chỉnh khoản 1 Điều 4 của hợp đồng lao động số 06/2023/HDLD-KTTU như sau:
+ Điều chỉnh tăng mức lương chính từ 7.000.000đ/tháng lên thành 8.000.000đ/tháng
+ Lý do điều chỉnh: Do đáp ứng được các điều kiện về tăng lương định kỳ của công ty
2. Bổ sung thêm khoản "Hỗ trợ tiền điện thoại" vào khoản 1 Điều 6 của hợp đồng lao động số 06/2023/HDLD-KTTU như sau:
+ Hỗ trợ điện thoại: 300.000/tháng
+ Lý do bổ sung: để người lao động liên lạc, trao đổi công việc với khách hàng
Điều 2. Thời gian thực hiện:
Những điều khoản được sửa đổi bổ sung tại Điều 1 của Phụ lục hợp đồng này có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2025.
Phụ lục hợp đồng lao động này là bộ phận của hợp đồng lao động số 06/2023/HDLD-KTTU và có hiệu lực như hợp đồng lao động số 06/2023/HDLD-KTTU.
Phụ lục hợp đồng lao động được làm thành 02 bản có giá trị ngang nhau, mỗi bên giữ một bản.
Người lao động
(Ký tên)
Ghi rõ Họ và Tên |
NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
(Ký tên, đóng dấu)
Ghi rõ Họ và tên |
|