Cách sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động
Cách sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động đang được quy định tại điều 33 của Bộ Luật lao động số 45/2019/QH14
Cụ thể như sau:
1. Trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động, nếu bên nào có yêu cầu sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng lao động thì phải báo cho bên kia biết trước ít nhất 03 ngày làm việc về nội dung cần sửa đổi, bổ sung.
2. Trường hợp hai bên thỏa thuận được thì việc sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng lao động được tiến hành bằng việc ký kết phụ lục hợp đồng lao động hoặc giao kết hợp đồng lao động mới.
Kế Toán Thiên Ưng mời các bạn tham khảo:
3. Trường hợp hai bên không thỏa thuận được việc sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng lao động thì tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động đã giao kết.
Kế Toán Thiên Ưng mời các bạn tham khảo: