Tỷ lệ trích các khoản theo lương năm 2019, đây là quy định về tỷ lệ trích nộp các khoản Bảo hiểm theo lương mới nhất như: Trích BHXH, BBHYT, BHTN, KPC...
Hướng dẫn cách xây dựng hệ thống thang bảng lương năm 2019 mới nhất, hồ sơ đăng ký thang bảng lương lần đầu, nguyên tắc xây dựng thang bảng lươ...
Mức lương tối thiểu vùng năm 2019 mới nhất: Quy định mức lương tối thiểu vùng 2019 đóng BHXH; Mức lương tối thiểu vùng qua các năm theo quy định.
Chi phí tiền lương hợp lý như thế nào? Quy định về các khoản phụ cấp theo lương; Chi phí tiền lương tính vào chi phí hợp lý và không hợp lý theo quy đ...
Quy định về thời gian thử việc tối đa mới nhất; Mức lương thử việc tối thiểu, thời gian thử việc có phải đóng BHXH không? có chịu thuế TNCN?
Mẫu hệ thống thang thang bảng lương năm 2019 Excel mới nhất: Mẫu thang bảng lương của công ty TNHH, Cổ phần; Tải biểu mẫu thang bảng lương miễn phí tạ...
Quy định về khai trình sử dụng lao dộng, lập Báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm và cuối năm, mẫu sổ quản lý lao động bằng Excel.
Đóng Bảo hiểm xã hội theo mức lương nào? Đóng theo Lương cơ bản, bậc lương hay tổng lương thực nhận, có gồm các khoản phụ cấp hay không?
Các ngày nghỉ lễ được hưởng lương: Quy định về các ngày nghỉ được hưởng lương, các ngày nghỉ lễ tết trong năm theo quy định được hưởng nguyên lương.
Hướng dẫn cách hạch toán chế độ thai sản ốm đau: Hạch toán nhận tiền trợ cấp thai sản của BHXH, hạch toán trả trợ cấp thai sản cho nhân viên.
Cách hạch toán Tiền lương và các khoản trích theo lương; Hạch toán Bảo hiểm xã hội, kinh phí công đoàn, tạm ứng lương theo Thông tư 133 và 200.
Trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng có bị phạt? Quy định về Mức phạt trả lương thấp hơn lương tối thiểu vùng có thể lên đến 150 triệu đồng.
Mức phạt không đăng ký thang bảng lương với Phòng LĐTBXH: Không xây dựng thang bảng lương, trả lương thấp hơn mức quy định tại thang bảng lương.
Quy định về mức phạt vi phạm hợp đồng lao động như: Mức phạt không ký hợp đồng lao động, đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật.
Quy định về mức phạt vi phạm hợp đồng thử việc như: Thử việc quá 1 lần, vi phạm thời gian thử việc, trả lương thử việc thấp hơn quy định.
Trang 1/2