Mức lương thấp nhất, cao nhất để đóng bảo hiểm xã hội mới năm 2025 theo quy định tại Luật BHXH, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp mới nhất hiện nay
Tổng quan: Mức đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN:
+ Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, BHYT, BHTNLĐ-BNN thấp nhất bằng mức tham chiếu và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng (hiện nay mức tham chiếu bằng mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng).
+ Tiền lương làm căn cứ đóng BHTN thấp nhất bằng mức tham chiếu; cao nhất bằng 20 lần mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng.
Chi tiết về mức đóng của từng loại bảo hiểm như sau:
1. Mức lương thấp nhất, cao nhất để đóng BHXH:
Theo quy định tại điểm đ, khoản 1, Điều 31 của Luật Bảo hiểm xã hội số: 41/2024/QH15 thì:
Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất bằng mức tham chiếu và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.
Mà mức lương tham chiếu hiện nay là: 2.340.000 đồng/tháng
Vì vậy:
+ Mức lương thấp nhất để đóng bảo hiểm bắt buộc là: 2.340.000 đồng
+ Mức tiền lương cao nhất để tham gia bảo hiểm bắt buộc là: 20 * 2.340.000 = 46.800.000đ
2. Mức lương thấp nhất, cao nhất để đóng bảo hiểm thất nghiệp:
Theo điều 15 của Quyết định 595/QĐ-BHXH thì:
Điều 15. Tiền lương tháng đóng BHTN theo quy định tại Điều 58 Luật Việc làm và các văn bản hướng dẫn thi hành, cụ thể như sau:
1. Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng BHTN là tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc quy định tại Khoản 1 và Khoản 3 Điều 6.
2. Người lao động đóng BHTN theo chế độ tiền lương do đơn vị quyết định thì tiền lương tháng đóng BHTN là tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc quy định tại Khoản 2 Điều 6. Trường hợp mức tiền lương tháng của người lao động cao hơn 20 tháng lương tối thiểu vùng thì mức tiền lương tháng đóng BHTN bằng 20 tháng lương tối thiểu vùng.
Trong đó: Điều 58 Luật Việc làm số: 38/2013/QH13 như sau:
Điều 58. Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp
1. Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp là tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thực hiện theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội. Trường hợp mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp cao hơn hai mươi tháng lương cơ sở thì mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng hai mươi tháng lương cơ sở tại thời điểm đóng bảo hiểm thất nghiệp.
2. Người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp là tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thực hiện theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội. Trường hợp mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp cao hơn hai mươi tháng lương tối thiểu vùng thì mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng hai mươi tháng lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động tại thời điểm đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Lưu ý: Từ ngày 01/01/2026 trở đi, Luật Việc làm 2025 số: 74/2025/QH15 sẽ có hiệu lực
Theo khoản 2 điều 34 của Luật Việc làm số: 74/2025/QH15 thì:
Điều 34. Căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp
2. Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp cao nhất bằng 20 lần mức lương tối thiểu tháng theo vùng do Chính phủ công bố tại thời điểm đóng bảo hiểm thất nghiệp.
3. Mức lương thấp nhất, cao nhất để đóng bảo hiểm y tế:
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi số: 51/2024/QH15 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025 thì:
Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế
12. Sửa đổi, bổ sung khoản 4 và khoản 5 Điều 14 như sau:
“4. Đối với đối tượng không thuộc quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều này thì căn cứ để đóng bảo hiểm y tế là mức tham chiếu.
5. Mức tiền lương tháng tối đa để tính số tiền đóng bảo hiểm y tế là 20 lần mức tham chiếu.”.
Mà mức tham chiếu hiện nay là 2.340.000 đồng/tháng.
Do đó, mức lương tối đa đóng bảo hiểm y tế hiện nay là 46.800.000 đồng/tháng.