-------------------------------------------------------------------------------------------------
Bước 2: Cách kê khai các chỉ tiêu trên Tờ khai thuế TNCN mẫu 05/KK-TNCN:
Chỉ tiêu [16] Tổng số người lao động: Là tổng số cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công mà tổ chức, cá nhân trả thu nhập trong kỳ.
Nghĩa là: Trong quý (hoặc tháng) trả thu nhập cho bao nhiêu người -> Thì nhập Tổng số nhân viên đó vào. (bao gồm cả lao động thời vụ, thử việc, giao khoán, cộng tác viên...)
Cụ thể: Trong kỳ kê khai (tháng/quý đó) công ty phát sinh trả lương cho những ai thì đều kê khai vào đây (Không phân biệt loại hợp đồng, không phân biệt có bị khấu trừ thuế TNCN hay không, đã nghỉ việc hay chưa... cứ được trả lương trong kỳ đó thì sẽ phải kê khai thông tin của NLĐ lên tờ khai thuế TNCN của kỳ đó)
Ví dụ: Qúy 1/2024 có tình hình biến động lao động như sau:
- Tháng 1/2024 có 5 nhân viên ký HĐLĐ vô thời hạn
- Tháng 2/2024 có tuyển thêm 1 nhân viên thử việc, 1 nhân viên ký HĐLĐ vô thời hạn nghỉ việc.
- Tháng 3/2024 Tuyển thêm 2 nhân viên ký HĐLĐ có thời hạn 24 tháng
=> Kê khai vào chỉ tiêu 16 = (5 + 1 +2) = 8 (Tổng là có 8 nhân viên đã được trả lương trong quý 1/2024)
Giải thích: Mặc dù trong tháng 2 có 1 nhân viên nghỉ, nhưng tháng 1 và tháng 2, DN vẫn trả lương cho nhân viên đó, nên nhân viên đó vẫn phải được Tổng hợp vào đây)
- Tháng 2 có tuyển thêm 1 người (+ thêm 1) và Tháng 3 tuyển thêm 2 người (+ thêm 2) |
Chi tiêu [17] Cá nhân cư trú có hợp đồng lao động: Là tổng số cá nhân cư trú nhận thu nhập từ tiền lương, tiền công theo Hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên mà tổ chức, cá nhân trả thu nhập trong kỳ.
Nghĩa là: Trong Kỳ kê khai (quý hoặc Tháng đó) trả thu nhập cho bao nhiêu người là cá nhân cư trú và có ký hợp đồng lao động có thời hạn từ 3 tháng trở lên thì các bạn nhập Tổng số nhân viên đó vào.
Ví dụ: Trong quý 1/2024 có 7 nhân viên ký hợp đồng lao động có thời hạn từ 3 trở lên và ký hợp đồng thử việc với 1 nhân viên => Thì nhập số 7 vào đây.
----------------------------------------------------------------------------------------------
Chỉ tiêu [18] Tổng số cá nhân đã khấu trừ thuế [18] = [19] + [20]: Phần mềm tự động cập nhật
Chi tiêu [19] Cá nhân cư trú: Là số cá nhân cư trú có thu nhập từ tiền lương, tiền công mà tổ chức, cá nhân trả thu nhập đã khấu trừ thuế.
Nghĩa là: Những NLĐ là cá nhân cư trú mà đã bị Cty khấu trừ tiền thuế TNCN của họ trong kỳ kê khai (quý hoặc tháng đó) thì nhập vào đây.
Ví dụ: Trong quý 1/2024 có 6 nhân viên, nhưng chỉ có 5 nhân viên bị khấu trừ tiền thuế TNCN -> Thì nhập số 5 vào đây.
Chỉ tiêu [20] Cá nhân không cư trú: Là số cá nhân không cư trú có thu nhập từ tiền lương, tiền công mà tổ chức, cá nhân trả thu nhập đã khấu trừ thuế.
Nghĩa là: Những NLĐ là cá nhân KHÔNG cư trú mà Cty đã khấu trừ thuế TNCN của họ trong quý hoặc tháng.
Xem thêm: Cách xác định cá nhân cư trú và không cư trú
-------------------------------------------------------------------------
Chỉ tiêu [21] Tổng thu nhập chịu thuế trả cho cá nhân [21] = [22] + [23]: Phần mềm tự động cập nhật.
Chỉ tiêu [22] - Cá nhân cư trú: Là các khoản thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công và các khoản thu nhập chịu thuế khác có tính chất tiền lương, tiền công mà tổ chức, cá nhân trả thu nhập đã trả cho cá nhân cư trú trong kỳ.
Công thức tính thu nhập chịu thuế TNCN như sau:
Thu nhập chịu thuế = Tổng thu nhập - Các khoản được miễn thuế
Chú ý: Các bạn phải tính được "Thu nhập chịu thuế" thì mới kê khai được Chỉ tiêu này nhé (theo Công thức như trên).
- Các khoản được miễn thuế KHÔNG phải là "Các khoản giảm trừ nhé", chi tiết các bạn bấm Cách tính thuế ở phần Ví dụ cuối bài nhé.
+) Các khoản được miễn thuế như: Tiền ăn ca, ăn trưa, trang phục, công tác phí, điện thoại, tiền làm thêm giờ, đám hiếu, hỷ …
+) Các khoản giảm trừ như: Giảm trừ bản thân, người phụ thuộc, BHXH (Các khoản này được trừ khi xác định Thu nhập tính thuế nhé).
Ví dụ 1: Trong quý 1/2024 kế toán Thiên Ưng có phát sinh trả lương như sau:
- Tháng 1 có nhân viên A là cá nhân cư trú ký hợp đồng lao động vô thời hạn: Lương chính là 8.700.000. Phụ cấp xăng xe là 300.000. Phụ cấp ăn trưa là 600.000. Phụ cấp điện thoại là 200.000.
-> Tổng thu nhập của nhân viên A là:
= 8.700.000 + 300.000 + 600.000 + 200.000 = 9.800.000
=> Tổng thu nhập chịu thuế của nhân viên A
= 9.800.000 - (600.000 + 200.000) = 9.000.000
(Do khoản phụ cấp xăng xe chịu thuế TNCN nên không được trừ, còn 2 khoản phụ cấp ăn trưa và điện thoại là 2 khoản được miễn thuế nên được trừ).
Giả dụ trong tháng 1 có 5 nhân viên có số liệu như nhân viên A. (tức là có Tổng thu nhập chịu thuế là: 9tr)
-> Tổng thu nhập Chịu thuế của 5 nhân viên cư trú trong tháng 1 là: 9tr x 5 = 45tr.
- Tháng 2: Giả dự tháng 2 cũng số liệu như trên = 45 tr.
- Tháng 3: Giả dụ tháng 3 cũng số liệu như trên = 45 tr.
=> Tổng thu nhập chịu thuế TNCN trong quý 1/2024 của 5 nhân viên cư trú là: 45tr + 45tr +45tr = 135tr.
=> Như vậy sẽ nhập vào Chi tiêu 22 là: 135tr.
Các bạn chú ý phần này nhé:
- Theo quy định - Thời điểm tính thuế TNCN là thời điểm trả thu nhập -> Do vậy DN bạn trả lương vào thời điểm nào thì tính thuế và kê khai thuế TNCN thời điểm đó.
Ví dụ: Trả lương tháng 1/2024 vào ngày 5/2/2024 -> Thì tính thuế và kê khai thuế TNCN vào tháng 2/2024.
- Đây là Tổng thu nhập chịu thuế của tất cả nhân viên mà DN bạn đã trả trong tháng/quý (Dù là lao động thời vụ, thử việc, dài hạn ... Dù có phải nộp thuế TNCN hay không ... -> Thì cũng phải cộng hết vào đây nhé).
Ví dụ: Tháng 1 có phát sinh ký hợp đồng khoán việc với nhân viên B, đã trả thu nhập là 5tr => Thì cũng phải cộng 5tr này để khai vào Chỉ tiêu 22 này nhé.
Giải thích:
- Hợp đồng khoán việc sẽ phải tính thuế TNCN theo mức tỷ lệ 10% trên tổng thu nhập, tức là toàn bộ thu nhập sẽ phải tính thuế không được giảm trừ -> Khi nào quyết toán cuối năm thì được tính lại nhé.
- Dù nhân viên B có phải nộp thuế 10% hoặc làm cam kết 08/CK-TNCN - tạm thời chưa nộp thuế 10%, thì cũng phải cộng 5tr vào Chỉ tiêu 22 này nhé (Đây chỉ là khai Tổng thu nhập chịu thuế - Không phải khai số thuế TNCN phải nộp nhé)
Xem thêm: Cách tính thuế TNCN thời vụ.
Chỉ tiêu [23]: Cá nhân không cư trú: Là các khoản thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công và các khoản thu nhập chịu thuế khác có tính chất tiền lương, tiền công mà tổ chức, cá nhân trả thu nhập đã trả cho cá nhân không cư trú trong kỳ.
- Chỉ tiêu này các bạn cũng tính như trên Chỉ tiêu 22 nhé, chỉ khác là cá nhân không cư trú nhé.
Xem thêm: Cách tính thuế TNCN cho người nước ngoài.
Chỉ tiêu [24]: Trong đó: Tổng thu nhập chịu thuế từ tiền phí mua bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm không bắt buộc khác của doanh nghiệp bảo hiểm không thành lập tại Việt Nam cho người lao động.
Xem thêm: Chi phí mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên.
--------------------------------------------------------------------------------------
Chỉ tiêu [25]: Trong đó Tổng thu nhập chịu thuế được miễn theo quy định của Hợp đồng dầu khí.
------------------------------------------------------------------
Chỉ tiêu [26] Tổng thu nhập chịu thuế trả cho cá nhân thuộc diện phải khấu trừ thuế [26] = [27] + [28] Phần mềm tự động cập nhật
Chỉ tiêu 27 - Cá nhân cư trú: Là các khoản thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công và các khoản thu nhập chịu thuế khác có tính chất tiền lương, tiền công mà tổ chức, cá nhân trả thu nhập đã trả cho cá nhân cư trú thuộc diện phải khấu trừ thuế theo trong kỳ.
Chỉ tiêu 27 này cũng giống như Chỉ tiêu 22 bên trên:
=> Nhưng Chỉ tiêu 22 là Tổng thu nhập chịu thuế của tất cả nhân viên.
=> Còn Chỉ tiêu 27 này thì chỉ là Tổng thu nhập chịu thuế của những nhân viên thuộc diện phải nộp thuế TNCN.
Nghĩa là: Tổng thu nhập chịu thuế của những nhân viên cư trú phải nộp thuế TNCN.
Ví dụ 2: Tiếp theo Ví dụ 1 bên trên:
- Trong tháng 1/2024 có Tổng cộng 5 nhân viên -> Nhưng chỉ có 3 nhân viên phải nộp thuế TNCN -> Thì các bạn Tách lấy Thu nhập chịu thuế của 3 người đó để nhập vào đây.
Lưu ý: Nếu là lao động thời vụ, thử việc ... mà bị khấu trừ 10% thuế TNCN -> Thì các bạn cũng phải cộng Thu nhập chịu thuế của nhân viên đó vào đây nhé. Còn những nhân viên làm mẫu Cam kết 08 chưa khấu trừ thuế TNCN thì không cộng phần thu nhập chịu thuế của họ vào đây.
Chỉ tiêu [28] Cá nhân không cư trú: Là các khoản thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công và các khoản thu nhập chịu thuế khác có tính chất tiền lương, tiền công mà tổ chức, cá nhân trả thu nhập đã trả cho cá nhân không cư trú thuộc diện phải khấu trừ thuế trong kỳ.
Chỉ tiêu này là Cá nhân Không cư trú -> Các bạn cũng tính như chỉ tiêu 27 nhé.
---------------------------------------------------------------------------------
Chỉ tiêu [29] Tổng số thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ [29] = [30] + [31] Phần mềm tự động cập nhật
Chỉ tiêu [30] Cá nhân cư trú: Là số thuế thu nhập cá nhân mà tổ chức, cá nhân trả thu nhập đã khấu trừ của các cá nhân cư trú trong kỳ.
Nghĩa là: Tổng số tiền thuế TNCN của các nhân viên trong quý mà DN đã khấu trừ.
Ví dụ 3: Trong tháng 1/2024 có Tổng cộng 3 nhân viên phải nộp thuế TNCN -> Thì các bạn cộng tổng Số tiền thuế TNCN phải nộp của 3 người đó để nhập vào đây.
Lưu ý: Nếu là lao động thời vụ, thử việc ... mà bị khấu trừ thuế TNCN -> Thì các bạn cũng cộng số tiền thuế mà DN đã khấu trừ vào đây nhé.
Chỉ tiêu [31] Cá nhân không cư trú: Là số thuế thu nhập cá nhân mà tổ chức, cá nhân trả thu nhập đã khấu trừ của các cá nhân không cư trú trong kỳ.
Chỉ tiêu này là Cá nhân Không cư trú -> Các bạn cũng tính như chỉ tiêu 30 nhé.
Chỉ tiêu [32] Trong đó: Tổng số thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ trên tiền phí mua bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm không bắt buộc khác của doanh nghiệp bảo hiểm không thành lập tại Việt Nam cho người lao động.
------------------------------------------------------------------------
Công ty kế toán Thiên Ưng xin lấy ví dụ cụ thể:
Cách kê khai các chỉ tiêu trên Tờ khai 05/KK-TNCN như sau: